3ORG150: Digitale arbeidsformer i organisasjoner
- Snitt (beståtte)
- 3,34C
- Stryk
- 1,7 %
- Kandidater
- 403
- År
- 2019–2024
V2024
snitt 3,54 blant beståtte
3,29 med stryk
56 kandidater
Snitt per termin (beståtte)
Stryk per termin
- Snitt blant beståtte
- 3,34
- Snitt med stryk
- 3,28
- Strykprosent
- 1,7 %
- Med bokstavkarakter
- 403
Kvinner og menn
| Gruppe | Kandidater | Andel | Snitt | Stryk |
|---|---|---|---|---|
| Kvinner | 231 | 61 % | 3,39 | 0,0 % |
| Menn | 146 | 39 % | 3,21 | 0,0 % |
Av 377 kandidater HK-dir oppgir kjønn for – 93 % av alle.
Hva disse tallene ikke sier
De beskriver hvem som har tatt emnet, ikke hvorfor det gikk som det gikk. Hvem som velger et emne henger sammen med studium, bakgrunn og opptakskrav, og ingen av delene står i disse tallene.
HK-dir oppgir ikke kjønn når en gruppe er liten nok til at enkeltpersoner kunne gjenkjennes. Derfor er nevneren over de kandidatene kjønn faktisk er oppgitt for, og ikke det totale kandidattallet. Vi viser ingenting når under 80 % er dekket. Kategoriene er de to HK-dir rapporterer.
Tallene er summert over hele historikken, 2019–2024.
År for år
6 år
| År | Kandidater | Snitt (beståtte) | Stryk |
|---|---|---|---|
| 2024 | 56 | 3,54 (B) | 7 % |
| 2023 | 51 | 3,41 (C) | 0 % |
| 2022 | 46 | 3,52 (B) | 0 % |
| 2021 | 75 | 3,17 (C) | 0 % |
| 2020 | 91 | 2,40 (D) | 3 % |
| 2019 | 84 | 4,19 (B) | 0 % |
Ofte stilte spørsmål om 3ORG150
Hva er snittkarakteren i 3ORG150 ved HINN?
Snittet blant beståtte er 3,34, som tilsvarer bokstavkarakteren C. Tallet er basert på 403 kandidater med bokstavkarakter i perioden 2019–2024, rapportert til HK-dir (DBH).
Hvor mange stryker i 3ORG150?
1,7 % av kandidatene har strøket i 3ORG150 ved HINN i perioden 2019–2024.
Hvilken karakter er vanligst i 3ORG150?
Den vanligste karakteren i 3ORG150 er C (33 % av kandidatene), og 45 % ender på A eller B.
Hvor mange studiepoeng gir 3ORG150?
3ORG150 Digitale arbeidsformer i organisasjoner gir 7,5 studiepoeng ved Høgskolen i Innlandet.
Hvem tar 3ORG150?
Studieprogrammene kandidatene kom fra de siste 5 årene. Et emne kan være obligatorisk på ett program og valgfritt på et annet – tallet sier hvor mange som tok det, ikke hvorfor.
Hva ligger du an til i 3ORG150?
Legg emnet i semesterprognosen: den blander karakterene dine med denne fordelingen og anslår hva du ender på, helt gratis og uten innlogging, og karakterene dine blir på din egen enhet.
Prøv semesterprognosenFlere 3O-emner ved HINN
- 3ORG100 Organisasjonsforståelse
- 3ORG120 Arbeids- og organisasjonspsykologi
- 3ORG230 Digital organisasjon og ledelse
- 3ORG310 Kriseledelse i komplekse organisasjoner
- 3ORG350 Digital kommunikasjon og sosiale medier
- 3ORG220 Organisasjonsutvikling og kommunikasjon
- 3ORG300 Perspektiver på organisasjonsutvikling
- 3ORG200 Stats- og kommunalkunnskap
- 3ORG240 Tjenestelogikk og tjenesteinnovasjon
- 3ORG320 Management communication
Emnekoden 3ORG150 ved andre læresteder
- Universitetet i Innlandet 30 kandidater
Emner studentene på 3ORG150 også tar
- 3BED110 Innføring i bedriftsøkonomi og regnskap 838 kandidater
- 3SER350 Informasjonsøkonomi og digitale markeder 424 kandidater
- 3JUS100 Forvaltningsrett 483 kandidater
- 3LED100 Ledelse og lederrollen 660 kandidater
- 3JUS120 Arbeidsrett 632 kandidater
- 3LED120 Human Resource Management 628 kandidater
Kort oppsummert
I perioden 2019–2024 har 403 kandidater tatt 3ORG150 (Digitale arbeidsformer i organisasjoner) ved Høgskolen i Innlandet. Snittkarakteren blant beståtte er 3,34 (C), den vanligste karakteren er C, og 45 % ender på A eller B. 1,7 % av kandidatene stryker. I 2024 endte snittet på 3,54 (B) – opp fra 3,41 året før.
Kilde: HK-dirs åpne emnestatistikk (DBH), karakterer 2019–2024, summert over alle emneversjoner. Tallene er de offisielle innrapporterte resultatene. Vi finner ikke på noe. Historikk er ingen garanti for fremtidige resultater.
Hvorfor tallene kan være litt lave
HK-dir holder tilbake celler med under tre kandidater av personvernhensyn: har to personer fått D i en termin, står det 0. Vi ser aldri de kandidatene, så summene våre er litt lavere enn de virkelige.
Målt mot HK-dirs egne totaler for NTNU er det 0,8 % på emner med over tusen kandidater og 16 % på emner med under femti. Jo større emnet er, jo mindre betyr det – for dette emnet er utslaget minst der du ser de største tallene.
Regelen er HK-dirs egen og gjelder alle som bruker dataene, ikke bare oss.