OLA1054: Kvalitative forskningsmetoder for organisasjonsfag
- Snitt (beståtte)
- –
- Stryk
- 0 %
- Kandidater
- 153
- År
- 2018–2024
V2024
14 kandidater
Snitt per termin (beståtte)
Stryk per termin
Kvinner og menn
Av 135 kandidater HK-dir oppgir kjønn for – 88 % av alle.
Hva disse tallene ikke sier
De beskriver hvem som har tatt emnet, ikke hvorfor det gikk som det gikk. Hvem som velger et emne henger sammen med studium, bakgrunn og opptakskrav, og ingen av delene står i disse tallene.
HK-dir oppgir ikke kjønn når en gruppe er liten nok til at enkeltpersoner kunne gjenkjennes. Derfor er nevneren over de kandidatene kjønn faktisk er oppgitt for, og ikke det totale kandidattallet. Vi viser ingenting når under 80 % er dekket. Kategoriene er de to HK-dir rapporterer.
Tallene er summert over hele historikken, 2018–2024.
År for år
7 år
| År | Kandidater | Snitt (beståtte) | Stryk |
|---|---|---|---|
| 2024 | 14 | – | 0 % |
| 2023 | 16 | – | 0 % |
| 2022 | 8 | – | 0 % |
| 2021 | 34 | – | 0 % |
| 2020 | 16 | – | 0 % |
| 2019 | 16 | – | 0 % |
| 2018 | 49 | – | 0 % |
Ofte stilte spørsmål om OLA1054
Hvor mange stryker i OLA1054?
0 % av kandidatene har strøket i OLA1054 ved HINN i perioden 2018–2024.
Hvor mange studiepoeng gir OLA1054?
OLA1054 Kvalitative forskningsmetoder for organisasjonsfag gir 2,5 studiepoeng ved Høgskolen i Innlandet.
Hvem tar OLA1054?
Studieprogrammene kandidatene kom fra de siste 5 årene. Et emne kan være obligatorisk på ett program og valgfritt på et annet – tallet sier hvor mange som tok det, ikke hvorfor.
Hva ligger du an til i OLA1054?
Legg emnet i semesterprognosen: den blander karakterene dine med denne fordelingen og anslår hva du ender på, helt gratis og uten innlogging, og karakterene dine blir på din egen enhet.
Prøv semesterprognosenFlere OLA-emner ved HINN
- OLA1010 Innføring i innovasjon og entreprenørskap
- OLA1012 Verdiskapende prosjektledelse
- OLA1008 Etikk og samfunnsansvar
- OLA1013 Prosjektledelse i praksis
- OLA1001 Innføring i organisasjon, ledelse og arbeidsliv
- OLA2009 Grunnleggende personalarbeid
- OLA2008 Human Resources (HR)
- OLA2007 Arbeids- og organisasjonspsykologi
- OLA2011 Organisasjonsendring
- OLA2012 Arbeidsrett
Emner studentene på OLA1054 også tar
- RLT1004 Samfunnsvitenskapelig metode 804 kandidater
- ØKA1021 Strategy 1 472 kandidater
- OLA2013 Bacheloroppgave i organisasjon og ledelse 346 kandidater
- OLA1014 Samfunnsvitenskapelig metode, kunnskap og formidling 298 kandidater
- OLA1015 Innovasjon og forretningsutvikling 252 kandidater
- OLA2010 Ledelse og arbeidsmiljø 421 kandidater
Kort oppsummert
I perioden 2018–2024 har 153 kandidater tatt OLA1054 (Kvalitative forskningsmetoder for organisasjonsfag) ved Høgskolen i Innlandet. Emnet vurderes til bestått/ikke bestått, og 100 % består. 0 % av kandidatene stryker.
Kilde: HK-dirs åpne emnestatistikk (DBH), karakterer 2018–2024, summert over alle emneversjoner. Tallene er de offisielle innrapporterte resultatene. Vi finner ikke på noe. Historikk er ingen garanti for fremtidige resultater.
Hvorfor tallene kan være litt lave
HK-dir holder tilbake celler med under tre kandidater av personvernhensyn: har to personer fått D i en termin, står det 0. Vi ser aldri de kandidatene, så summene våre er litt lavere enn de virkelige.
Målt mot HK-dirs egne totaler for NTNU er det 0,8 % på emner med over tusen kandidater og 16 % på emner med under femti. Jo større emnet er, jo mindre betyr det – for dette emnet er utslaget minst der du ser de største tallene.
Regelen er HK-dirs egen og gjelder alle som bruker dataene, ikke bare oss.