STR435: Personaløkonomi: Lønnsomhet og insentiver
- Snitt (beståtte)
- 3,63B
- Stryk
- 0 %
- Kandidater
- 1 186
- År
- 2007–2025
V2025
snitt 3,40 blant beståtte
3,40 med stryk
10 kandidater
Snitt per termin (beståtte)
Stryk per termin
- Snitt blant beståtte
- 3,63
- Snitt med stryk
- 3,63
- Strykprosent
- 0 %
- Med bokstavkarakter
- 1 157
29 til har bestått/ikke bestått og står ikke i søylene.
Kvinner og menn
| Gruppe | Kandidater | Andel | Snitt | Stryk |
|---|---|---|---|---|
| Kvinner | 717 | 63 % | 3,70 | 0,0 % |
| Menn | 427 | 37 % | 3,57 | 0,0 % |
Av 1 144 kandidater HK-dir oppgir kjønn for – 96 % av alle.
Hva disse tallene ikke sier
De beskriver hvem som har tatt emnet, ikke hvorfor det gikk som det gikk. Hvem som velger et emne henger sammen med studium, bakgrunn og opptakskrav, og ingen av delene står i disse tallene.
HK-dir oppgir ikke kjønn når en gruppe er liten nok til at enkeltpersoner kunne gjenkjennes. Derfor er nevneren over de kandidatene kjønn faktisk er oppgitt for, og ikke det totale kandidattallet. Vi viser ingenting når under 80 % er dekket. Kategoriene er de to HK-dir rapporterer.
Tallene er summert over hele historikken, 2007–2025.
År for år
19 år
| År | Kandidater | Snitt (beståtte) | Stryk |
|---|---|---|---|
| 2025 | 10 | 3,40 (C) | 0 % |
| 2024 | 8 | 4,38 (B) | 0 % |
| 2023 | 29 | 3,62 (B) | 0 % |
| 2022 | 27 | 3,67 (B) | 0 % |
| 2021 | 35 | 2,91 (C) | 0 % |
| 2020 | 29 | – | 0 % |
| 2019 | 40 | 3,63 (B) | 0 % |
| 2018 | 44 | 3,61 (B) | 0 % |
| 2017 | 75 | 4,17 (B) | 0 % |
| 2016 | 90 | 3,78 (B) | 0 % |
| 2015 | 92 | 3,79 (B) | 0 % |
| 2014 | 124 | 3,62 (B) | 0 % |
| 2013 | 110 | 3,70 (B) | 0 % |
| 2012 | 120 | 3,41 (C) | 0 % |
| 2011 | 80 | 3,91 (B) | 0 % |
| 2010 | 85 | 3,47 (C) | 0 % |
| 2009 | 64 | 3,53 (B) | 0 % |
| 2008 | 65 | 3,40 (C) | 0 % |
| 2007 | 59 | 3,46 (C) | 0 % |
Ofte stilte spørsmål om STR435
Hva er snittkarakteren i STR435 ved NHH?
Snittet blant beståtte er 3,63, som tilsvarer bokstavkarakteren B. Tallet er basert på 1 157 kandidater med bokstavkarakter i perioden 2007–2025, rapportert til HK-dir (DBH).
Hvor mange stryker i STR435?
0 % av kandidatene har strøket i STR435 ved NHH i perioden 2007–2025.
Hvilken karakter er vanligst i STR435?
Den vanligste karakteren i STR435 er B (41 % av kandidatene), og 56 % ender på A eller B.
Hvor mange studiepoeng gir STR435?
STR435 Personaløkonomi: Lønnsomhet og insentiver gir 7,5 studiepoeng ved Norges handelshøyskole.
Hva ligger du an til i STR435?
Legg emnet i semesterprognosen: den blander karakterene dine med denne fordelingen og anslår hva du ender på, helt gratis og uten innlogging, og karakterene dine blir på din egen enhet.
Prøv semesterprognosenFlere STR-emner ved NHH
- STR404 Strategic Analysis
- STR425 Forhandlinger
- STR402A Metode for masterutredningen (E/N)
- STRTHE Selvstendig arbeid i hovedprofilen strategi og ledelse
- STR437 Team og teamledelse (N)
- STR446 Prosessledelse (N)
- STR453 Digitalisering (N)
- STR212 Foretaksstrategi og -etikk: Individuell skoleeksamen
- STR456 Ledelse og lederpsykologi
- STR211 Foretaksstrategi og -etikk: Gruppebasert hjemmeeksamen
Emner studentene på STR435 også tar
- FIETHE Selvstendig arbeid i hovedprofilen finansiell økonomi 4 334 kandidater
- BUSTHE Selvstendig arbeid i hovedprofilen økonomisk styring 2 587 kandidater
- ENE452 Seminar: Sustainability and Ethical Challenges 1 999 kandidater
- FIE431 Krakk og kriser (N) 2 509 kandidater
- FIE433 International Finance 1 850 kandidater
- BUS467 Innkjøpsledelse 857 kandidater
Kort oppsummert
I perioden 2007–2025 har 1 186 kandidater tatt STR435 (Personaløkonomi: Lønnsomhet og insentiver) ved Norges handelshøyskole. Snittkarakteren blant beståtte er 3,63 (B), den vanligste karakteren er B, og 56 % ender på A eller B. 0 % av kandidatene stryker. I 2025 endte snittet på 3,40 (C) – ned fra 4,38 året før.
Kilde: HK-dirs åpne emnestatistikk (DBH), karakterer 2007–2025, summert over alle emneversjoner. Tallene er de offisielle innrapporterte resultatene. Vi finner ikke på noe. Historikk er ingen garanti for fremtidige resultater.
Hvorfor tallene kan være litt lave
HK-dir holder tilbake celler med under tre kandidater av personvernhensyn: har to personer fått D i en termin, står det 0. Vi ser aldri de kandidatene, så summene våre er litt lavere enn de virkelige.
Målt mot HK-dirs egne totaler for NTNU er det 0,8 % på emner med over tusen kandidater og 16 % på emner med under femti. Jo større emnet er, jo mindre betyr det – for dette emnet er utslaget minst der du ser de største tallene.
Regelen er HK-dirs egen og gjelder alle som bruker dataene, ikke bare oss.