BSP330: Personal- og organisasjonsutvikling
- Snitt (beståtte)
- 3,41C
- Stryk
- 9,6 %
- Kandidater
- 125
- År
- 2009–2010
V2010
snitt 3,69 blant beståtte
3,69 med stryk
65 kandidater
Snitt per termin (beståtte)
Stryk per termin
- Snitt blant beståtte
- 3,41
- Snitt med stryk
- 3,08
- Strykprosent
- 9,6 %
- Med bokstavkarakter
- 125
Kvinner og menn
Av 116 kandidater HK-dir oppgir kjønn for – 92 % av alle.
Hva disse tallene ikke sier
De beskriver hvem som har tatt emnet, ikke hvorfor det gikk som det gikk. Hvem som velger et emne henger sammen med studium, bakgrunn og opptakskrav, og ingen av delene står i disse tallene.
HK-dir oppgir ikke kjønn når en gruppe er liten nok til at enkeltpersoner kunne gjenkjennes. Derfor er nevneren over de kandidatene kjønn faktisk er oppgitt for, og ikke det totale kandidattallet. Vi viser ingenting når under 80 % er dekket. Kategoriene er de to HK-dir rapporterer.
Tallene er summert over hele historikken, 2009–2010.
År for år
2 år
| År | Kandidater | Snitt (beståtte) | Stryk |
|---|---|---|---|
| 2010 | 65 | 3,69 (B) | 0 % |
| 2009 | 60 | 3,02 (C) | 20 % |
Ofte stilte spørsmål om BSP330
Hva er snittkarakteren i BSP330 ved UiS?
Snittet blant beståtte er 3,41, som tilsvarer bokstavkarakteren C. Tallet er basert på 125 kandidater med bokstavkarakter i perioden 2009–2010, rapportert til HK-dir (DBH).
Hvor mange stryker i BSP330?
9,6 % av kandidatene har strøket i BSP330 ved UiS i perioden 2009–2010.
Hvilken karakter er vanligst i BSP330?
Den vanligste karakteren i BSP330 er B (33 % av kandidatene), og 46 % ender på A eller B.
Hvor mange studiepoeng gir BSP330?
BSP330 Personal- og organisasjonsutvikling gir 10,0 studiepoeng ved Universitetet i Stavanger.
Hva ligger du an til i BSP330?
Legg emnet i semesterprognosen: den blander karakterene dine med denne fordelingen og anslår hva du ender på, helt gratis og uten innlogging, og karakterene dine blir på din egen enhet.
Prøv semesterprognosenFlere BSP-emner ved UiS
- BSP110 Samfunnsstruktur i endring
- BSP120 Samfunnsvitenskaplig tenking og metode
- BSP150 Individ og samfunn
- BSP140 Sosiale relasjoner og institusjoner
- BSP130 Kvantitativ forskningsmetode
- BSP200 Personaladministrasjon
- BSP210 Organisasjonspsykologi
- BSP220 Organisasjonssosiologi
- BSPBAC Bacheloroppgave i samfunnsfag og personalledelse
- BSP230 Arbeidsrett I
Mest tatte emner ved Institutt for medie- og samfunnsfag
- SVEXPHIL Examen Philosophicum - IMS 13 323 kandidater
- BSS120 Kvalitative forskningsmetoder 2 809 kandidater
- BSS100 Sosiologisk teori 2 089 kandidater
- BSS130 Introduksjon til sosiologiske tema 1 963 kandidater
- BST100 Makt og politikk 1 563 kandidater
- BSS110 Sosiale relasjoner og institusjoner 1 339 kandidater
Kort oppsummert
I perioden 2009–2010 har 125 kandidater tatt BSP330 (Personal- og organisasjonsutvikling) ved Universitetet i Stavanger. Snittkarakteren blant beståtte er 3,41 (C), den vanligste karakteren er B, og 46 % ender på A eller B. 9,6 % av kandidatene stryker. I 2010 endte snittet på 3,69 (B) – opp fra 3,02 året før.
Kilde: HK-dirs åpne emnestatistikk (DBH), karakterer 2009–2010, summert over alle emneversjoner. Tallene er de offisielle innrapporterte resultatene. Vi finner ikke på noe. Historikk er ingen garanti for fremtidige resultater.
Hvorfor tallene kan være litt lave
HK-dir holder tilbake celler med under tre kandidater av personvernhensyn: har to personer fått D i en termin, står det 0. Vi ser aldri de kandidatene, så summene våre er litt lavere enn de virkelige.
Målt mot HK-dirs egne totaler for NTNU er det 0,8 % på emner med over tusen kandidater og 16 % på emner med under femti. Jo større emnet er, jo mindre betyr det – for dette emnet er utslaget minst der du ser de største tallene.
Regelen er HK-dirs egen og gjelder alle som bruker dataene, ikke bare oss.