MHR190: Leadership and strategy
- Snitt (beståtte)
- 4,05B
- Stryk
- 7,9 %
- Kandidater
- 343
- År
- 2009–2018
H2018
snitt 4,14 blant beståtte
4,14 med stryk
36 kandidater
Snitt per termin (beståtte)
Stryk per termin
- Snitt blant beståtte
- 4,05
- Snitt med stryk
- 3,73
- Strykprosent
- 7,9 %
- Med bokstavkarakter
- 343
Kvinner og menn
| Gruppe | Kandidater | Andel | Snitt | Stryk |
|---|---|---|---|---|
| Kvinner | 228 | 71 % | 4,10 | 7,5 % |
| Menn | 91 | 29 % | 3,95 | 3,3 % |
Av 319 kandidater HK-dir oppgir kjønn for – 93 % av alle.
Hva disse tallene ikke sier
De beskriver hvem som har tatt emnet, ikke hvorfor det gikk som det gikk. Hvem som velger et emne henger sammen med studium, bakgrunn og opptakskrav, og ingen av delene står i disse tallene.
HK-dir oppgir ikke kjønn når en gruppe er liten nok til at enkeltpersoner kunne gjenkjennes. Derfor er nevneren over de kandidatene kjønn faktisk er oppgitt for, og ikke det totale kandidattallet. Vi viser ingenting når under 80 % er dekket. Kategoriene er de to HK-dir rapporterer.
Tallene er summert over hele historikken, 2009–2018.
År for år
10 år
| År | Kandidater | Snitt (beståtte) | Stryk |
|---|---|---|---|
| 2018 | 36 | 4,14 (B) | 0 % |
| 2017 | 35 | 4,18 (B) | 20 % |
| 2016 | 29 | 3,76 (B) | 0 % |
| 2015 | 29 | 3,52 (B) | 14 % |
| 2014 | 35 | 4,07 (B) | 17 % |
| 2013 | 38 | 3,92 (B) | 0 % |
| 2012 | 35 | 3,96 (B) | 29 % |
| 2011 | 36 | 3,86 (B) | 0 % |
| 2010 | 57 | 4,51 (A) | 0 % |
| 2009 | 13 | 4,23 (B) | 0 % |
Ofte stilte spørsmål om MHR190
Hva er snittkarakteren i MHR190 ved UiS?
Snittet blant beståtte er 4,05, som tilsvarer bokstavkarakteren B. Tallet er basert på 343 kandidater med bokstavkarakter i perioden 2009–2018, rapportert til HK-dir (DBH).
Hvor mange stryker i MHR190?
7,9 % av kandidatene har strøket i MHR190 ved UiS i perioden 2009–2018.
Hvilken karakter er vanligst i MHR190?
Den vanligste karakteren i MHR190 er B (41 % av kandidatene), og 70 % ender på A eller B.
Hvor mange studiepoeng gir MHR190?
MHR190 Leadership and strategy gir 10,0 studiepoeng ved Universitetet i Stavanger.
Hva ligger du an til i MHR190?
Legg emnet i semesterprognosen: den blander karakterene dine med denne fordelingen og anslår hva du ender på, helt gratis og uten innlogging, og karakterene dine blir på din egen enhet.
Prøv semesterprognosenFlere MHR-emner ved UiS
- MHR180 Research Methodology and Philosophy
- MHR220 Advanced Tourism Theory
- MHR210 Project management and event leadership
- MHRHOV Dissertation
- MHR195 Globalization and Diversity Management
- MHR115 Applied social science research methods
- MHR175 Psychology Employee- and customer experiences
- MHR102 Strategic Leadership
- MHR101 Research Methods
- MHR104 International HR Perspectives
Mest tatte emner ved Norsk hotellhøgskole
- BHO150 Økonomi 1 1 896 kandidater
- BHO130 Serviceledelse og serviceorganisering 1 749 kandidater
- BHO290 Personalledelse (HR) 1 461 kandidater
- BHO302 Prosjektledelse 1 354 kandidater
- BHO160 Matematikk og statistikk 1 317 kandidater
- BRL140 Innføring i reiseliv 1 299 kandidater
Kort oppsummert
I perioden 2009–2018 har 343 kandidater tatt MHR190 (Leadership and strategy) ved Universitetet i Stavanger. Snittkarakteren blant beståtte er 4,05 (B), den vanligste karakteren er B, og 70 % ender på A eller B. 7,9 % av kandidatene stryker. I 2018 endte snittet på 4,14 (B) – omtrent som året før.
Kilde: HK-dirs åpne emnestatistikk (DBH), karakterer 2009–2018, summert over alle emneversjoner. Tallene er de offisielle innrapporterte resultatene. Vi finner ikke på noe. Historikk er ingen garanti for fremtidige resultater.
Hvorfor tallene kan være litt lave
HK-dir holder tilbake celler med under tre kandidater av personvernhensyn: har to personer fått D i en termin, står det 0. Vi ser aldri de kandidatene, så summene våre er litt lavere enn de virkelige.
Målt mot HK-dirs egne totaler for NTNU er det 0,8 % på emner med over tusen kandidater og 16 % på emner med under femti. Jo større emnet er, jo mindre betyr det – for dette emnet er utslaget minst der du ser de største tallene.
Regelen er HK-dirs egen og gjelder alle som bruker dataene, ikke bare oss.