MØA203: Leadership and Organisational Change
- Snitt (beståtte)
- 3,97B
- Stryk
- 0 %
- Kandidater
- 35
- År
- 2021
- Snitt blant beståtte
- 3,97
- Snitt med stryk
- 3,97
- Strykprosent
- 0 %
- Med bokstavkarakter
- 35
Ofte stilte spørsmål om MØA203
Hva er snittkarakteren i MØA203 ved UiS?
Snittet blant beståtte er 3,97, som tilsvarer bokstavkarakteren B. Tallet er basert på 35 kandidater med bokstavkarakter i perioden 2021, rapportert til HK-dir (DBH).
Hvor mange stryker i MØA203?
0 % av kandidatene har strøket i MØA203 ved UiS i perioden 2021.
Hvilken karakter er vanligst i MØA203?
Den vanligste karakteren i MØA203 er B (34 % av kandidatene), og 66 % ender på A eller B.
Hvor mange studiepoeng gir MØA203?
MØA203 Leadership and Organisational Change gir 10,0 studiepoeng ved Universitetet i Stavanger.
Hva ligger du an til i MØA203?
Legg emnet i semesterprognosen: den blander karakterene dine med denne fordelingen og anslår hva du ender på, helt gratis og uten innlogging, og karakterene dine blir på din egen enhet.
Prøv semesterprognosenFlere MØA-emner ved UiS
Emner studentene på MØA203 også tar
- MSB102 Business Decisions 605 kandidater
- MSBMAS Master Thesis 508 kandidater
- MSB309 Corporate Finance 540 kandidater
- MSB103 Data Analytics 369 kandidater
- MSB205 Investments 282 kandidater
- MSB107 Business Economics 250 kandidater
Kort oppsummert
I perioden 2021 har 35 kandidater tatt MØA203 (Leadership and Organisational Change) ved Universitetet i Stavanger. Snittkarakteren blant beståtte er 3,97 (B), den vanligste karakteren er B, og 66 % ender på A eller B. 0 % av kandidatene stryker.
Kilde: HK-dirs åpne emnestatistikk (DBH), karakterer 2021, summert over alle emneversjoner. Tallene er de offisielle innrapporterte resultatene. Vi finner ikke på noe. Historikk er ingen garanti for fremtidige resultater.
Hvorfor tallene kan være litt lave
HK-dir holder tilbake celler med under tre kandidater av personvernhensyn: har to personer fått D i en termin, står det 0. Vi ser aldri de kandidatene, så summene våre er litt lavere enn de virkelige.
Målt mot HK-dirs egne totaler for NTNU er det 0,8 % på emner med over tusen kandidater og 16 % på emner med under femti. Jo større emnet er, jo mindre betyr det – for dette emnet er utslaget minst der du ser de største tallene.
Regelen er HK-dirs egen og gjelder alle som bruker dataene, ikke bare oss.