VEL1010: Verdibasert endringsledelse i organisasjoner
- Snitt (beståtte)
- 3,46C
- Stryk
- 0 %
- Kandidater
- 72
- År
- 2012–2015
H2015
snitt 3,94 blant beståtte
3,94 med stryk
17 kandidater
Snitt per termin (beståtte)
Stryk per termin
- Snitt blant beståtte
- 3,46
- Snitt med stryk
- 3,46
- Strykprosent
- 0 %
- Med bokstavkarakter
- 72
År for år
4 år
| År | Kandidater | Snitt (beståtte) | Stryk |
|---|---|---|---|
| 2015 | 17 | 3,94 (B) | 0 % |
| 2014 | 38 | 3,26 (C) | 0 % |
| 2013 | 9 | 3,33 (C) | 0 % |
| 2012 | 8 | 3,50 (B) | 0 % |
Ofte stilte spørsmål om VEL1010
Hva er snittkarakteren i VEL1010 ved Høyskolen for ledelse og teologi?
Snittet blant beståtte er 3,46, som tilsvarer bokstavkarakteren C. Tallet er basert på 72 kandidater med bokstavkarakter i perioden 2012–2015, rapportert til HK-dir (DBH).
Hvor mange stryker i VEL1010?
0 % av kandidatene har strøket i VEL1010 ved Høyskolen for ledelse og teologi i perioden 2012–2015.
Hvilken karakter er vanligst i VEL1010?
Den vanligste karakteren i VEL1010 er B (38 % av kandidatene), og 51 % ender på A eller B.
Hvor mange studiepoeng gir VEL1010?
VEL1010 Verdibasert endringsledelse i organisasjoner gir 10,0 studiepoeng ved Høyskolen for ledelse og teologi.
Hva ligger du an til i VEL1010?
Legg emnet i semesterprognosen: den blander karakterene dine med denne fordelingen og anslår hva du ender på, helt gratis og uten innlogging, og karakterene dine blir på din egen enhet.
Prøv semesterprognosenFlere VEL-emner ved Høyskolen for ledelse og teologi
- VEL1220 Verdibevisst ledelse
- VEL1110 Den verdibaserte endringslederen
- VEL1220E Value-Based Leadership
- VEL1120 Verdibasert relasjonsledelse
- VEL1210E Value-Based Organization
- VEL1250 Coaching, veiledning og ledelse
- VEL1210 Den verdibevisste organisasjonen
- VEL1230 Verdibevisst team- og personalledelse
- VEL1030E Relational Leadership and Team Development
- VEL1110E The Value Based Transformational Leader
Mest tatte emner ved Høyskolen for Ledelse og Teologi (uspesifisert underenhet)
- KRI1030E The History of Christianity and Confessional Identities 736 kandidater
- RLE1030E World Religions and Secular World Views 421 kandidater
- KRI1120E Biblical Hermeneutics 407 kandidater
- KRI1110E Introduction to the Bible 402 kandidater
- KRI1032 Norsk kirkehistorie 369 kandidater
- KRI1140E Dogmatics and Spirituality 368 kandidater
Kort oppsummert
I perioden 2012–2015 har 72 kandidater tatt VEL1010 (Verdibasert endringsledelse i organisasjoner) ved Høyskolen for ledelse og teologi. Snittkarakteren blant beståtte er 3,46 (C), den vanligste karakteren er B, og 51 % ender på A eller B. 0 % av kandidatene stryker. I 2015 endte snittet på 3,94 (B) – opp fra 3,26 året før.
Kilde: HK-dirs åpne emnestatistikk (DBH), karakterer 2012–2015, summert over alle emneversjoner. Tallene er de offisielle innrapporterte resultatene. Vi finner ikke på noe. Historikk er ingen garanti for fremtidige resultater.
Hvorfor tallene kan være litt lave
HK-dir holder tilbake celler med under tre kandidater av personvernhensyn: har to personer fått D i en termin, står det 0. Vi ser aldri de kandidatene, så summene våre er litt lavere enn de virkelige.
Målt mot HK-dirs egne totaler for NTNU er det 0,8 % på emner med over tusen kandidater og 16 % på emner med under femti. Jo større emnet er, jo mindre betyr det – for dette emnet er utslaget minst der du ser de største tallene.
Regelen er HK-dirs egen og gjelder alle som bruker dataene, ikke bare oss.