MAVERD-432: Verdibevisst ledelse i offentlig sektor
- Snitt (beståtte)
- 3,35C
- Stryk
- 0 %
- Kandidater
- 167
- År
- 2018–2022
H2022
snitt 3,22 blant beståtte
3,22 med stryk
32 kandidater
Snitt per termin (beståtte)
Stryk per termin
- Snitt blant beståtte
- 3,35
- Snitt med stryk
- 3,35
- Strykprosent
- 0 %
- Med bokstavkarakter
- 167
Kvinner og menn
Av 157 kandidater HK-dir oppgir kjønn for – 94 % av alle.
Hva disse tallene ikke sier
De beskriver hvem som har tatt emnet, ikke hvorfor det gikk som det gikk. Hvem som velger et emne henger sammen med studium, bakgrunn og opptakskrav, og ingen av delene står i disse tallene.
HK-dir oppgir ikke kjønn når en gruppe er liten nok til at enkeltpersoner kunne gjenkjennes. Derfor er nevneren over de kandidatene kjønn faktisk er oppgitt for, og ikke det totale kandidattallet. Vi viser ingenting når under 80 % er dekket. Kategoriene er de to HK-dir rapporterer.
Tallene er summert over hele historikken, 2018–2022.
År for år
5 år
| År | Kandidater | Snitt (beståtte) | Stryk |
|---|---|---|---|
| 2022 | 32 | 3,22 (C) | 0 % |
| 2021 | 30 | 3,90 (B) | 0 % |
| 2020 | 36 | 3,22 (C) | 0 % |
| 2019 | 27 | 3,30 (C) | 0 % |
| 2018 | 42 | 3,21 (C) | 0 % |
Ofte stilte spørsmål om MAVERD-432
Hva er snittkarakteren i MAVERD-432 ved VID?
Snittet blant beståtte er 3,35, som tilsvarer bokstavkarakteren C. Tallet er basert på 167 kandidater med bokstavkarakter i perioden 2018–2022, rapportert til HK-dir (DBH).
Hvor mange stryker i MAVERD-432?
0 % av kandidatene har strøket i MAVERD-432 ved VID i perioden 2018–2022.
Hvilken karakter er vanligst i MAVERD-432?
Den vanligste karakteren i MAVERD-432 er C (50 % av kandidatene), og 40 % ender på A eller B.
Hvor mange studiepoeng gir MAVERD-432?
MAVERD-432 Verdibevisst ledelse i offentlig sektor gir 15,0 studiepoeng ved VID vitenskapelige høgskole.
Hva ligger du an til i MAVERD-432?
Legg emnet i semesterprognosen: den blander karakterene dine med denne fordelingen og anslår hva du ender på, helt gratis og uten innlogging, og karakterene dine blir på din egen enhet.
Prøv semesterprognosenFlere MAVERD-emner ved VID
- MAVERD-532 Livssyn, verdier og relasjoner i profesjonell praksis
- MAVERD-426 Personalledelse, arbeidsrett og konflikthåndtering
- MAVERD-599 Masteroppgave
- MAVERD-434 Vitenskapsteori, forskningsmetoder og forskningsetikk
- MAVERD-430 Organisering, ledelse og endring i offentlig sektor
- MAVERD-543 Team- og prosjektledelse
- MAVERD-418 Styring, jus og økonomi
- MAVERD-451 Relasjonell ledelse og coaching
- MAVERD-450 Verdibevisst ledelse og organisering
- MAVERD-435 HR-ledelse og psykososialt arbeidsmiljø
Emner studentene på MAVERD-432 også tar
- MAVERD-555 Ledelse og sosial innovasjon - del 1 65 kandidater
- MAVERD-545 Relasjonell ledelse og coaching II 77 kandidater
- MAVERD-547 Etisk refleksjonsveiledning 127 kandidater
- MAVERD-449 Verdibevisst ledelse og organisering 40 kandidater
- MAVERD-544 Relasjonell ledelse og coaching I 98 kandidater
- MAVERD-439 Forvaltningsøkonomi 60 kandidater
Kort oppsummert
I perioden 2018–2022 har 167 kandidater tatt MAVERD-432 (Verdibevisst ledelse i offentlig sektor) ved VID vitenskapelige høgskole. Snittkarakteren blant beståtte er 3,35 (C), den vanligste karakteren er C, og 40 % ender på A eller B. 0 % av kandidatene stryker. I 2022 endte snittet på 3,22 (C) – ned fra 3,90 året før.
Kilde: HK-dirs åpne emnestatistikk (DBH), karakterer 2018–2022, summert over alle emneversjoner. Tallene er de offisielle innrapporterte resultatene. Vi finner ikke på noe. Historikk er ingen garanti for fremtidige resultater.
Hvorfor tallene kan være litt lave
HK-dir holder tilbake celler med under tre kandidater av personvernhensyn: har to personer fått D i en termin, står det 0. Vi ser aldri de kandidatene, så summene våre er litt lavere enn de virkelige.
Målt mot HK-dirs egne totaler for NTNU er det 0,8 % på emner med over tusen kandidater og 16 % på emner med under femti. Jo større emnet er, jo mindre betyr det – for dette emnet er utslaget minst der du ser de største tallene.
Regelen er HK-dirs egen og gjelder alle som bruker dataene, ikke bare oss.