RAD6505: Lederutvikling og organisasjonsendring
- Snitt (beståtte)
- 3,82B
- Stryk
- 0 %
- Kandidater
- 310
- År
- 2012–2023
V2023
snitt 4,24 blant beståtte
4,24 med stryk
29 kandidater
Snitt per termin (beståtte)
Stryk per termin
- Snitt blant beståtte
- 3,82
- Snitt med stryk
- 3,82
- Strykprosent
- 0 %
- Med bokstavkarakter
- 310
Kvinner og menn
| Gruppe | Kandidater | Andel | Snitt | Stryk |
|---|---|---|---|---|
| Kvinner | 219 | 80 % | 3,83 | 0,0 % |
| Menn | 55 | 20 % | 3,60 | 0,0 % |
Av 274 kandidater HK-dir oppgir kjønn for – 88 % av alle.
Hva disse tallene ikke sier
De beskriver hvem som har tatt emnet, ikke hvorfor det gikk som det gikk. Hvem som velger et emne henger sammen med studium, bakgrunn og opptakskrav, og ingen av delene står i disse tallene.
HK-dir oppgir ikke kjønn når en gruppe er liten nok til at enkeltpersoner kunne gjenkjennes. Derfor er nevneren over de kandidatene kjønn faktisk er oppgitt for, og ikke det totale kandidattallet. Vi viser ingenting når under 80 % er dekket. Kategoriene er de to HK-dir rapporterer.
Tallene er summert over hele historikken, 2012–2023.
År for år
12 år
| År | Kandidater | Snitt (beståtte) | Stryk |
|---|---|---|---|
| 2023 | 29 | 4,24 (B) | 0 % |
| 2022 | 44 | 3,73 (B) | 0 % |
| 2021 | 28 | 4,07 (B) | 0 % |
| 2020 | 23 | 3,61 (B) | 0 % |
| 2019 | 17 | 4,00 (B) | 0 % |
| 2018 | 22 | 3,86 (B) | 0 % |
| 2017 | 19 | 3,95 (B) | 0 % |
| 2016 | 18 | 3,50 (B) | 0 % |
| 2015 | 18 | 4,00 (B) | 0 % |
| 2014 | 20 | 3,85 (B) | 0 % |
| 2013 | 37 | 3,30 (C) | 0 % |
| 2012 | 35 | 3,97 (B) | 0 % |
Ofte stilte spørsmål om RAD6505
Hva er snittkarakteren i RAD6505 ved NTNU?
Snittet blant beståtte er 3,82, som tilsvarer bokstavkarakteren B. Tallet er basert på 310 kandidater med bokstavkarakter i perioden 2012–2023, rapportert til HK-dir (DBH).
Hvor mange stryker i RAD6505?
0 % av kandidatene har strøket i RAD6505 ved NTNU i perioden 2012–2023.
Hvilken karakter er vanligst i RAD6505?
Den vanligste karakteren i RAD6505 er B (44 % av kandidatene), og 64 % ender på A eller B.
Hvor mange studiepoeng gir RAD6505?
RAD6505 Lederutvikling og organisasjonsendring gir 7,5 studiepoeng ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet.
Hva ligger du an til i RAD6505?
Legg emnet i semesterprognosen: den blander karakterene dine med denne fordelingen og anslår hva du ender på, helt gratis og uten innlogging, og karakterene dine blir på din egen enhet.
Prøv semesterprognosenFlere RAD-emner ved NTNU
- RAD6502 Coaching og veiledning som ledelsesverktøy
- RAD6501 Relasjonell ledelses- og teamutvikling
- RAD6000 Karrierereveiledning for privat og offentlig virksomhet
- RAD3034 Grupperådgivning: Teori, prosess og ekstern praksis
- RAD3039 Coaching og relasjonell ledelse
- RAD3031 Rådgivningsteorier og -metoder i et praktisk perspektiv
- RAD3033 Rådgivning i et relasjonelt, helhetlig og kreativt perspektiv
- RAD3902 Masteroppgave i rådgivningsvitenskap
- RAD3050 Vitenskapelig skriving og design med selvvalgt fordypning
- RAD3032 Karriererådgivning
Emner studentene på RAD6505 også tar
- IØ6501 Ledelse og strategi 2 172 kandidater
- PK6100 Ledelse og eierskap i prosjekter 705 kandidater
- SOS6502 Organisasjon og endring 1 925 kandidater
- SOS6516 Forskningsdesign og forskningsmetode 357 kandidater
- IØ6502 Økonomistyring for beslutningstakere 1 255 kandidater
- SOS6501 Digitalisering i samfunn og arbeidsliv 727 kandidater
Kort oppsummert
I perioden 2012–2023 har 310 kandidater tatt RAD6505 (Lederutvikling og organisasjonsendring) ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet. Snittkarakteren blant beståtte er 3,82 (B), den vanligste karakteren er B, og 64 % ender på A eller B. 0 % av kandidatene stryker. I 2023 endte snittet på 4,24 (B) – opp fra 3,73 året før.
Kilde: HK-dirs åpne emnestatistikk (DBH), karakterer 2012–2023, summert over alle emneversjoner. Tallene er de offisielle innrapporterte resultatene. Vi finner ikke på noe. Historikk er ingen garanti for fremtidige resultater.
Hvorfor tallene kan være litt lave
HK-dir holder tilbake celler med under tre kandidater av personvernhensyn: har to personer fått D i en termin, står det 0. Vi ser aldri de kandidatene, så summene våre er litt lavere enn de virkelige.
Målt mot HK-dirs egne totaler for NTNU er det 0,8 % på emner med over tusen kandidater og 16 % på emner med under femti. Jo større emnet er, jo mindre betyr det – for dette emnet er utslaget minst der du ser de største tallene.
Regelen er HK-dirs egen og gjelder alle som bruker dataene, ikke bare oss.