BSS235: Organisasjonsendring
- Snitt (beståtte)
- 3,11C
- Stryk
- 0 %
- Kandidater
- 483
- År
- 2013–2021
V2021
snitt 2,96 blant beståtte
2,96 med stryk
47 kandidater
Snitt per termin (beståtte)
Stryk per termin
- Snitt blant beståtte
- 3,11
- Snitt med stryk
- 3,11
- Strykprosent
- 0 %
- Med bokstavkarakter
- 483
Kvinner og menn
| Gruppe | Kandidater | Andel | Snitt | Stryk |
|---|---|---|---|---|
| Kvinner | 356 | 78 % | 3,17 | 0,0 % |
| Menn | 102 | 22 % | 2,89 | 0,0 % |
Av 458 kandidater HK-dir oppgir kjønn for – 94 % av alle.
Hva disse tallene ikke sier
De beskriver hvem som har tatt emnet, ikke hvorfor det gikk som det gikk. Hvem som velger et emne henger sammen med studium, bakgrunn og opptakskrav, og ingen av delene står i disse tallene.
HK-dir oppgir ikke kjønn når en gruppe er liten nok til at enkeltpersoner kunne gjenkjennes. Derfor er nevneren over de kandidatene kjønn faktisk er oppgitt for, og ikke det totale kandidattallet. Vi viser ingenting når under 80 % er dekket. Kategoriene er de to HK-dir rapporterer.
Tallene er summert over hele historikken, 2013–2021.
År for år
9 år
| År | Kandidater | Snitt (beståtte) | Stryk |
|---|---|---|---|
| 2021 | 47 | 2,96 (C) | 0 % |
| 2020 | 37 | 2,62 (C) | 0 % |
| 2019 | 38 | 2,89 (C) | 0 % |
| 2018 | 70 | 2,96 (C) | 0 % |
| 2017 | 59 | 3,31 (C) | 0 % |
| 2016 | 61 | 3,18 (C) | 0 % |
| 2015 | 58 | 3,02 (C) | 0 % |
| 2014 | 65 | 3,45 (C) | 0 % |
| 2013 | 48 | 3,40 (C) | 0 % |
Ofte stilte spørsmål om BSS235
Hva er snittkarakteren i BSS235 ved UiS?
Snittet blant beståtte er 3,11, som tilsvarer bokstavkarakteren C. Tallet er basert på 483 kandidater med bokstavkarakter i perioden 2013–2021, rapportert til HK-dir (DBH).
Hvor mange stryker i BSS235?
0 % av kandidatene har strøket i BSS235 ved UiS i perioden 2013–2021.
Hvilken karakter er vanligst i BSS235?
Den vanligste karakteren i BSS235 er C (40 % av kandidatene), og 34 % ender på A eller B.
Hvor mange studiepoeng gir BSS235?
BSS235 Organisasjonsendring gir 10,0 studiepoeng ved Universitetet i Stavanger.
Hvem tar BSS235?
Studieprogrammene kandidatene kom fra de siste 5 årene. Et emne kan være obligatorisk på ett program og valgfritt på et annet – tallet sier hvor mange som tok det, ikke hvorfor.
Hvor fører BSS235?
Yrker studieprogrammene over leder til, når programmet står for minst 15 % av emnets kandidater. Lønn og arbeidsledighet fra SSB og NAV.
Hva ligger du an til i BSS235?
Legg emnet i semesterprognosen: den blander karakterene dine med denne fordelingen og anslår hva du ender på, helt gratis og uten innlogging, og karakterene dine blir på din egen enhet.
Prøv semesterprognosenFlere BSS-emner ved UiS
- BSS120 Kvalitative forskningsmetoder
- BSS100 Sosiologisk teori
- BSS130 Introduksjon til sosiologiske tema
- BSS110 Sosiale relasjoner og institusjoner
- BSS300 Kvantitativ forskningsmetode
- BSS320 Arbeidslivssosiologi
- BSSBAC Bacheloroppgave i sosiologi
- BSS150 Sosiologisk teori: Nyere perspektiver
- BSS220 Helse-, miljø- og sikkerhetsledelse
- BSS270 Arbeidsrett for samfunnsfag
Emner studentene på BSS235 også tar
- BST310 Organisasjonsteori 1 336 kandidater
- SVEXPHIL Examen Philosophicum - IMS 13 323 kandidater
- BST290 Kvantitativ forskningsmetode 392 kandidater
- BSS160 Sosial ulikhet 482 kandidater
- BSS285 Mikrososiologi 220 kandidater
- BSS290 Kultursosiologi 540 kandidater
Kort oppsummert
I perioden 2013–2021 har 483 kandidater tatt BSS235 (Organisasjonsendring) ved Universitetet i Stavanger. Snittkarakteren blant beståtte er 3,11 (C), den vanligste karakteren er C, og 34 % ender på A eller B. 0 % av kandidatene stryker. I 2021 endte snittet på 2,96 (C) – opp fra 2,62 året før.
Kilde: HK-dirs åpne emnestatistikk (DBH), karakterer 2013–2021, summert over alle emneversjoner. Tallene er de offisielle innrapporterte resultatene. Vi finner ikke på noe. Historikk er ingen garanti for fremtidige resultater.
Hvorfor tallene kan være litt lave
HK-dir holder tilbake celler med under tre kandidater av personvernhensyn: har to personer fått D i en termin, står det 0. Vi ser aldri de kandidatene, så summene våre er litt lavere enn de virkelige.
Målt mot HK-dirs egne totaler for NTNU er det 0,8 % på emner med over tusen kandidater og 16 % på emner med under femti. Jo større emnet er, jo mindre betyr det – for dette emnet er utslaget minst der du ser de største tallene.
Regelen er HK-dirs egen og gjelder alle som bruker dataene, ikke bare oss.

